dnf天界徽章

影视：dnf天界徽章，讲述了 "并不是长天科技的高才生不多，而是能力强并且能够让陈潇信任的人并不多。按照长天科技培养的模式，你首先是有能力，能够进入长天科技工作，然后你工作表现很强，并且在一个个小事叠加过程中，获得了集团公司的信任，那么你才有机会进入公司高层。在航天领域，有一个法则叫做海恩法则。也就是说一次重大的事故的背后必定有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。这个法则在长天科技对人才的考核上同样适用。如果你在每一次的表现中对公司都是尽心尽责的，那么几年之后，你将会有一个公正完美的评价，被视为可靠的人，进入核心层的几率大增。陈潇这一次让文琪回答问题，其实就是有意培养文琪，希望文琪能够进入长天科技的核心层。....

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