中文版小黄人电影剧情介绍:在志国的安排下外面的人有序进入，王鸿涛虽然有些不悦，但也没明着摆脸色。其中有些人是吴奥然、张启航、万向辉以前就推荐过的，比如道镇指导员、刑警队的干部等，王鸿涛甚至对他们就行了口头表扬，鼓励再接再厉；有些人没说几句话就开始摆关系，说是谁谁谁让来的，或者说谁是自己的什么关系，王鸿涛也记录在小本本上；还有一部分人是毛遂自荐，认为自己资历够、能力强，想要个一官半职。仅仅一个下午就接见了十几个，所有进来的这些人，最后无一例外全部拿出信封，都被王鸿涛拒绝了，但是根据信封的厚度，王鸿涛发现了规律，要求提中层一把手的一般是五万，要求上副科级的三万起步，要求当派出所所长的也是十万起步，如果都收了这一下午就能收入上百万，而且这才是刚开始，但凡觉得自己有机会的都不会坐等美事，找其它关系给自己说情难道能空口白牙吗？一个小小的科级岗位，花个十来万值得吗？第二天，纪委书记陈冬对公安局违纪人员的处理与王鸿涛做了最后的沟通，发现纪委的处理结果对很多人都是轻拿轻放，有几个五万以上的也是警告处分，陈冬主动解释说很多领导打了招呼，王鸿涛没有提出异议，但不由的联想这背后的情形，只是简单打个招呼怕是不行吧。谈完工作后，陈冬开玩笑说：“王书记，你这里人气很高呀，我看外面排队的真不少。”王鸿涛笑着说：“官职动人心呐，大部分都不是空着手来，要不你查查？”“查？怎么查？我跟组织部就在一层办公，自古以来跑官要官屡禁不止，这是制度的问题，有些人很讨厌那些跑官要官的人，但眼看跑官要官者得官，不跑不要者靠边站，特别是看到一些才能远不如自己的占据了官位时，心里顿时失衡，也违心的加入跑官要官者的行列，以求获得公平竞争的机会。”王鸿涛也感叹道：“是呀，当官不需要考试，只要有关系善跑、挖空心思去跑就能得官，这些人往往要的是特权和享受。任人唯贤是个理想主义，不管你多有才能，不跑不要也不会进入领导视线，也没哪个领导会觉得你有才能就三顾茅庐去请你，除了某些特定的岗位需要专业技能人才，大多数岗位其实并不需要你有多出众，博士生能干，初中生也能干，说不定初中生认真学习业务后比博士生干的更好，很多时候领导需要的并不是贤才，而是执行力，有没有能力取决于领导的认知。”相关影视:中文版小黄人电影