第二天,他又来到猎头公司,这次他是请公司替他的上司找工作。不久,他的上司接到了猎头公司打来的电话,请他去别的公司高就。尽管他完全不知道这是他的下属和猎头公司共同努力的结果,但正好这位上司对于自己现在的工作也厌倦了,所以没有考虑多久,他就接受了这份新工作。
这件事最美妙的地方,就在于这位上司接受了新的工作,结果他目前的位置就空出来了。王兵申请了这个位置,于是他就坐上了以前的上司的位置。
王兵本意是想替自己找个新的工作,以躲开令自己讨厌的上司。但他的太太教他换一个角度想问题,就是替他的上司而不是他自己找一份新的工作。结果,他不仅仍然干着自己喜欢的工作,而且摆脱了令自己烦心的上司,还得到了意外的升迁。
“人生瓶颈”是指一个人遇到了“关卡”——上不能上,下不能下,进不能进,退不能退。这时候,唯有创新才是出路。
在现实的生活中,当人们解决问题时,时常会遇到瓶颈,这是由于人们只在同一角度看问题造成的,如果能换一换视角,也就是我们一直在说的换一角度考虑问题,情况就会改观,创意就会变得有弹性。记住,任何创意要是能转换视角,就可能会有新意产生。
很多人不敢创新,或者说不愿意创新,是因为他们头脑中关于得失、是非、安全、冒险等价值判断的标准已经固定,这使他们常常不能换一个角度想问题。而且一旦我们把同一问题换一个角度来考虑,就会发现很多新的机会,新的成功。
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